کتاب «روش برخورد با افراد دشوار» نوشته داگلاس استون، شیوهها و تکنیکهای مؤثر برای مدیریت و تعامل با افرادی که بهطور خاص در محیطهای اجتماعی یا کاری چالشبرانگیز هستند را معرفی میکند. این کتاب بهویژه برای کسانی که در موقعیتهای رهبری یا مدیریت قرار دارند، ارزشمند است. نویسنده با ارائه استراتژیهایی به خوانندگان کمک میکند تا با افراد دشوار بهطور مؤثر و بدون تشدید تنشها برخورد کنند. در این کتاب، بر اهمیت گوش دادن فعال، حفظ آرامش، ایجاد فضای باز برای گفتگو و استفاده از تکنیکهای حل تعارض تأکید شده است. همچنین، کتاب به بررسی دلایل رفتاری این افراد و چگونگی مدیریت احساسات و واکنشهای خود در برابر آنها میپردازد. «روش برخورد با افراد دشوار» نهتنها برای مدیران و رهبران تیمها مفید است، بلکه برای هر فردی که بخواهد مهارتهای ارتباطی خود را در روابط روزمره بهبود بخشد و با افرادی که در تعاملات اجتماعی مشکلساز میشوند، بهتر ارتباط برقرار کند، مناسب است.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.