در دنیای کسبوکار، کارکنان ارزشمندترین دارایی سازمان محسوب میشوند. مدیریت منابع انسانی به سازمانها کمک میکند تا استعدادهای برتر را شناسایی و حفظ کنند. این حوزه شامل فرآیندهایی مانند استخدام، آموزش، توسعه شغلی و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت است. توجه به نیازهای کارکنان و ایجاد محیط کاری مناسب میتواند بهرهوری را افزایش دهد. شرکتهای موفق به سرمایهگذاری در توسعه منابع انسانی اهمیت زیادی میدهند. برای درک عمیقتر این مفاهیم و آشنایی با استراتژیهای پیشرفته، پیشنهاد میکنم کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر را مطالعه کنید.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.