دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر.pdf
61 KB
نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است و مدیریت منابع انسانی نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها دارد. این حوزه شامل فرآیندهایی مانند جذب نیرو، آموزش، توسعه مهارت‌ها، مدیریت عملکرد و حفظ انگیزه کارکنان است. مدیران منابع انسانی باید بتوانند شرایطی ایجاد کنند که کارکنان با تعهد و انگیزه بالا فعالیت کنند. رویکردهای مدرن مانند مدیریت عملکرد مبتنی بر داده و توسعه فرهنگ سازمانی، تأثیر بسزایی در بهره‌وری سازمان‌ها دارند. برای کسب دانش جامع در این زمینه، پیشنهاد می‌کنم کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر را مطالعه کنید.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.