در کتاب رفتار سازمانی مورهد و گریفین، مجموعهای از نظریهها و مدلها برای تحلیل و پیشبینی رفتار افراد در سازمانها ارائه شده است. این کتاب به بررسی موضوعاتی نظیر قدرت، سیاستهای سازمانی و تعارضها پرداخته و ابزارهای کاربردی برای مدیریت و بهینهسازی رفتار سازمانی فراهم میآورد.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.