رفتار سازمانی مورهد و گریفین، با تأکید بر نظریههای مختلف روانشناسی و اجتماعی، نحوه تأثیر رفتار افراد بر سازمان را بررسی میکند. این کتاب به مدیران کمک میکند تا با درک بهتر انگیزهها و نیازهای کارکنان، فضایی پویا و مؤثر در سازمان ایجاد کنند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.