در کتاب رفتار سازمانی مورهد و گریفین، مفاهیم کلیدی مانند ارتباطات سازمانی، تصمیمگیری و تغییرات سازمانی مورد بررسی قرار میگیرد. این کتاب با ارائه مثالهای عملی و پژوهشهای جدید، به مدیران و پژوهشگران کمک میکند تا چالشهای مختلف در رفتار سازمانی را درک کرده و راهحلهایی برای آنها بیابند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.