کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ، مرجعی عالی برای کسانی است که میخواهند منابع انسانی را به ابزار استراتژیک برای رسیدن به اهداف سازمان تبدیل کنند. این کتاب با تاکید بر شیوههای نوین در مدیریت منابع انسانی، به بررسی نحوه ارتقاء بهرهوری کارکنان و همراستایی با استراتژیهای سازمانی میپردازد.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.