در کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ، فرآیند تحول از جنبههای مختلفی بررسی میشود. نویسنده با استفاده از تحلیلهای دقیق، نقش رهبری، فرهنگ سازمانی و استراتژیهای اجرایی در موفقیت تغییرات سازمانی را بررسی میکند. این کتاب برای کسانی که به دنبال تغییرات موثر در سازمان خود هستند، راهگشا است.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.