مدیریت رفتار سازمانی یعنی بلد باشی با آدمها توی محیط کار چطوری رفتار کنی. هر کسی اخلاق خودش رو داره، پس باید بلد باشیم چطور باهاش کنار بیایم. اگه یه مدیر خوب باشی، حواست به روحیهی تیمته. با تشویق، احترام و ارتباط خوب، کلی کارهای سخت راحتتر انجام میشن. تیم شاد = نتیجه بهتر!
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.