دانلود جزوه مدیریت رفتار سازمانی علمی کاربردی.pdf
41 KB
اولین باری که مدیر شدم، فکر می‌کردم فقط باید کارها رو تقسیم کنم. اما وقتی دیدم یه کارمند با انگیزه کم کار می‌کنه، فهمیدم موضوع فقط وظیفه نیست، رفتار و احساس آدم‌هاست. یاد گرفتم گوش بدم، انگیزه بدم و تیمم رو درک کنم. مدیریت رفتار سازمانی یعنی اینکه اول آدم‌ها رو بشناسی، بعد ازشون نتیجه بگیری.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.