دانلود جزوه مدیریت رفتار سازمانی.pdf
41 KB
مدیریت رفتار سازمانی یکی از زیرشاخه‌های علوم انسانی است که تعامل میان افراد، گروه‌ها و ساختارها در سازمان را بررسی می‌کند. هدف آن افزایش بهره‌وری، رضایت شغلی و هماهنگی در محیط کار است. نظریه‌هایی مانند نیازهای مازلو، تئوری X و Y، و مدل‌های ارتباطی نقش کلیدی در تحلیل و بهینه‌سازی رفتار کارکنان دارند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.