دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض سازمانی.pdf
111 KB
تعارض‌های سازمانی می‌توانند اثرات منفی بر بهره‌وری، روحیه کارکنان و فرهنگ سازمانی بگذارند. این پاورپوینت به بررسی علل و علائم تعارض در سازمان‌ها، از جمله تعارضات بین فردی، گروهی و بین‌دستگاهی می‌پردازد. همچنین، راهکارهای مدیریتی برای پیشگیری از بروز تعارضات و نحوه حل‌وفصل آن‌ها با استفاده از روش‌های مختلف مانند حل مشکل، مذاکره، و ایجاد فرهنگ سازمانی سالم ارائه می‌دهد. این فایل برای مدیران و مشاوران سازمانی که به دنبال راه‌حل‌های عملی برای مدیریت تعارض هستند، بسیار مناسب است.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.