پرسشنامه درگیری شغلی لاداهل و کجنر (JIQ) به منظور ارزیابی میزان مشارکت و درگیری افراد در کار خود طراحی شده است. این ابزار به تحلیل عوامل مختلف تأثیرگذار بر احساس مشارکت در محیط کار، از جمله رضایت شغلی، انگیزش و تعهد سازمانی میپردازد. نتایج این پرسشنامه میتواند به مدیران در بهبود شرایط کاری و افزایش انگیزش و درگیری کارکنان کمک کند. این ابزار برای مدیران منابع انسانی و مشاوران سازمانی مفید است.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.