کتاب "آموزش در سازمانها" نوشته محمود اکرامی و فرشته اسدزاده به بررسی اصول و مبانی آموزش در سازمانهای مختلف میپردازد. این کتاب به تحلیل اهمیت آموزش به عنوان یک ابزار کلیدی در بهبود عملکرد سازمانها و ارتقاء بهرهوری کارکنان میپردازد. در این کتاب، انواع مدلهای آموزشی و تکنیکهای توسعه منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است. مباحثی همچون طراحی برنامههای آموزشی، ارزیابی اثربخشی آموزش، و ارتباط آموزش با اهداف سازمانی از دیگر موضوعات مطرح در این کتاب هستند. هدف از این کتاب، ارائه یک چارچوب علمی و کاربردی برای مدیران و متخصصان منابع انسانی است تا به بهترین نحو ممکن فرآیند آموزش در سازمانها را طراحی و پیادهسازی کنند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.