ریچارد ال دفت یکی از برجستهترین اندیشمندان در زمینه طراحی سازمانی است که تئوریهای قابل توجهی در مورد ساختار و نحوه طراحی سازمانها ارائه کرده است. این تئوریها بر اساس مفاهیم پیچیدگی، هماهنگی و کنترل در سازمانها طراحی شدهاند. در این پاورپوینت، به بررسی مدلهای طراحی سازمانی دفت و نحوه استفاده از آنها برای بهبود عملکرد سازمانها پرداخته خواهد شد. همچنین، این تئوریها در زمینههای مختلف مدیریتی مانند استراتژی سازمانی و فرهنگ سازمانی بررسی میشود.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.