دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی خود تعیین گری بلیس (1994).pdf
114 KBپرسشنامه انگیزش شغلی خود تعیین گری بلیس (1994) به‌منظور سنجش میزان انگیزش در افراد به‌ویژه در محیط‌های کاری طراحی شده است. این پرسشنامه به ارزیابی عوامل مختلفی می‌پردازد که بر انگیزش شغلی افراد تأثیرگذار هستند، از جمله نیاز به استقلال، احساس خودمختاری در انجام وظایف و تأثیر محیط کاری بر انگیزه فردی. این ابزار به‌ویژه برای مدیران منابع انسانی و مشاوران سازمانی مفید است تا شرایط محیطی و مدیریتی خود را بررسی کرده و استراتژی‌هایی برای افزایش انگیزش و رضایت شغلی کارکنان ارائه دهند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.