مدیریت منابع انسانی (HRM) فرآیندی است که بر جذب، توسعه، انگیزش و نگهداری کارکنان تمرکز دارد تا به اهداف استراتژیک سازمان کمک کند. امروزه HRM نقشی فراتر از وظایف اداری سنتی دارد و به عنوان شریک استراتژیک در تصمیمگیریهای سازمانی عمل میکند. جزوه مدیریت منابع انسانی به تشریح مفاهیم و کارکردهای این حوزه میپردازد.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.