قوانین مربوط به استخدام و روابط کار، بخش مهمی از مقررات حاکم بر کسبوکارها را تشکیل میدهد. مواردی چون حداقل دستمزد، ساعات کار، بیمه، مرخصیها و شرایط خاتمه قرارداد کار، باید به دقت رعایت شوند تا از دعاوی کارگری جلوگیری شود. آشنایی با این الزامات، که میتوان در جزوه احکام کسب و کار یافت، برای هر کارفرمایی لازم است.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.