نظام خدمات کشوری و مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی آلمان، بر پایه اصولی چون شایستهسالاری، امنیت شغلی نسبی و قوانین استخدامی خاص بنا شده است. جذب، آموزش، ارتقاء و مدیریت عملکرد کارمندان دولت تابع این چارچوب است. جزوه مبانی مدیریت دولتی 2 میتواند به ویژگیهای این نظام بپردازد.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.