روابط صنعتی به تحلیل تعارضات کاری و میانجیگری میپردازد. این روش اختلافات بین کارکنان و مدیریت را حل میکند. جزوه روابط صنعتی باید این تکنیکها را شرح دهد. مدیران از آن برای حفظ آرامش سازمان بهره میبرند. این دانش در کارخانهها حیاتی است. مدیریت تعارض، همکاری را تقویت میکند. یادگیری آن، توانایی مذاکره را بهبود میبخشد و به کاهش تنشهای کاری کمک میکند.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.