کتاب «آموزش در سازمانها» اثر محمود اکرامی و فرشته اسدزاده به بررسی نقش آموزش و یادگیری در بهبود عملکرد سازمانی میپردازد. در این فایل خلاصه، مفاهیمی نظیر نیازسنجی آموزشی، طراحی برنامههای آموزشی، ارزیابی اثربخشی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به صورت ساختاریافته و خلاصه بیان شدهاند. این فایل به عنوان راهنمایی کاربردی برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان آموزش و دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی بسیار مفید خواهد بود.
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.