در آغاز کتاب ماکسول اهمیت نقش رهبر در شکلگیری هویت تیم را بررسی میکند او نشان میدهد که وحدت تیمی از مسئولیتپذیری فردی هر عضو آغاز میشود و وظیفه رهبر حفظ انگیزه و هدایت اعضاست این دیدگاه باعث میشود تا بسیاری از خطاهای مدیریتی شناسایی شوند در ادامه نویسنده با زبانی روان اصولی را مطرح میکند که هرکدام مانند چراغی راه را روشن میکنند اساس تمام این اصول دستیابی به روح واقعی همکاری و تقویت ۱۷ اصل کار تیمی در زندگی کاری و شخصی است
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.