این کتاب با کنار زدن افسانههای رایج مدیریتی به ریشههای واقعی پایداری و برتری میپردازد کالینز با استفاده از دادههای مستند ثابت میکند که موفقیتهای بزرگ ناشی از تصمیمگیریهای خردمندانه در مورد افراد و فرهنگ سازمانی است نه صرفاً بازار یا فناوری در پایان خواننده درمییابد که انتقال سازمان از حالت خوب به حالت استثنایی تنها با پیروی دقیق از از خوب به عالی و اجرای مداوم اصولش امکانپذیر است
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.